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Ejemplo y ganas de trabajar en Latinoamérica

La crisis económica continúa causando gran preocupación en América Latina, afectando a millones de personas y sus familias en toda la región. El costo de vida y las condiciones laborales varían ampliamente entre países y reflejan diferentes realidades económicas y políticas.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el principal problema laboral en América Latina no es sólo la disponibilidad de trabajo, sino también la calidad de los empleos y la falta de materias primas para los trabajadores y sus familias. La OIT dice que la creciente informalidad laboral y la inflación han erosionado el poder salarial ganado y han creado problemas apremiantes que deben abordarse.

La revista de datos María Florencia Melo presentó en estadísticas los datos proporcionados por el Fondo Monetario Internacional (FMI) sobre las proyecciones para abril de 2024 en los países de América Latina.

En el último semestre, Colombia cubre al 9,9% de su población activa sin trabajo, seguida de Chile con el 8,7% y Uruguay con el 8,1%, según proyecciones del FMI a abril de 2024. Estas cifras reflejan las graves dificultades que enfrentan estos países para crear una estructura formal adecuada. puestos de trabajo para sus ciudadanos.

Por otro lado, los países con los aranceles muestrales más bajos de la región en 2024 son México (2,8%), Ecuador (4,2%) y Bolivia (5%), según datos disponibles del FMI.

Es importante señalar que a pesar de las proyecciones de abril de 2024, Chile con una tasa de muestreo de 8,7% tuvo una mejor experiencia en el trimestre marzo-abril-mayo, reduciendo el muestreo a 8,3% a nivel nacional. Este pequeño detalle es una señal positiva, aunque la tarea es aún mayor que en otros países de la región.

Esta estadística plantea la urgente necesidad de adoptar políticas de calidad del trabajo y económicas que afectan a los trabajadores de América Latina para mejorar las condiciones de vida y reducir las aspiraciones.