El Reino Unido está preparando una reforma laboral reveladora liderada por trabajadores que proponen un cambio legislativo para facilitar la transición de una semana laboral de cinco días a una de cuatro días. La iniciativa, conocida como «jornada comprimida», fue retomada por el Partido Laborista, según un artículo periodístico Telégrafo.
La propuesta pasa por reducir el número de jornadas laborales sin ajustar el total de horas, permitiendo a los trabajadores británicos alcanzar una semana de cuatro días manteniendo 40 horas de trabajo siempre que las circunstancias lo permitan, según la información. país.
Angela Rayner, viceprimera ministra del Reino Unido, está trabajando con varios departamentos para presentar esta propuesta a mediados de octubre. Sin embargo, el gobierno reconoce que el «turno comprimido» no será adecuado para todos los trabajadores.
«Creemos que los horarios de trabajo flexibles son buenos para la productividad», dijo la ministra de Trabajo, Jacqui Smith, a la radio LBC. Sugirió que trabajar cuatro días en cinco lugares manteniendo el mismo número de horas podría atraer a más personas al mercado laboral y contribuir al crecimiento económico.
Las empresas no tendrán que aceptar esta jornada condensada, y la reforma también se centrará en combatir las tormentas y el fraude en los contratos tormentosos, similares a los contratos laborales y de servicios de España.
Aunque el gobierno promete no imponer cambios a las empresas ni a los trabajadores, los conservadores han dicho que las empresas están «petrificadas». El portal del Ministerio de Comercio y Comercio afirma que las empresas consultarán cada cambio en la legislación laboral después de la notificación bbc.